23/2/23

EL PLAZO PARA TRAMITAR LA JUBILACIÓN SE HA QUINTUPLICADO EN MENOS DE DOS AÑOS

 El tiempo medio de espera asciende ya a 33,35 días a cierre de 2022. Las autonomías con la mayor lista de espera son Madrid, Cataluña, Valencia y Andalucía. En La Rioja parece que rozan los 40 días.

El colapso en la Seguridad Social golpea a los jubilados. El tiempo medio para formalizar las pensiones casi se ha quintuplicado en tan solo dos años, pasando de apenas una semana a tener que esperar más de un mes para poder gestionar el cobro. El Gobierno reconoce que el tiempo medio para cobrar la jubilación asciende ya a 33,35 días desde que se inicia la solicitud hasta que se resuelven todos los trámites, según la información aportada por la directora general del Instituto Nacional de la Seguridad Social a través del Portal de Transparencia.

Parece ser que bastante ha tenido que ver la pandemia. Antes en un mes más o menos quedaba lista la gestión de la jubilación.

En fin, con todo respeto, estos son los asuntos que hacen que muchos ciudadanos pierdan la ilusión con el gobierno de turno, al igual que el millón y medio de parados de larga duración. Ojo que esto camina rumbo a la dualización social. 

13/2/23

LOS ROBOTS Y SU COTIZACIÓN SOCIAL

No es nuevo si digo que nuestras normas laborales siempre pueden ser mejoradas en favor de los trabajadores y en concreto la Seguridad Social y por tanto nuestro sistema de pensiones también. Segú dicen esta, particularmente sigue teniendo un problema de ingresos y no de gastos. 

Leía hace unos días un pequeño texto de esos que a patadas nos llegan al móvil vía whats app, diciendo que:” Cada cajero automático que sustituye a empleados de banca, cada caja de autopago que sustituye a empleados de grandes superficies, cada surtidor de autoservicio que sustituye a empleados de gasolineras….etc” y, me recordó una propuesta de la UGT de hace no tantos años apostando en favor de que los robots aporten al sistema de una u otra manera, coticen a la Seguridad Social. 

Han pasado varios años y la razón de este posicionamiento es que el proceso de irrupción de los robots (no solo humanoides) en la economía está teniendo consecuencias directas sobre los trabajadores, sus puestos de trabajo, sus salarios, sus condiciones laborales, sobre las cotizaciones sociales y sus pensiones, los sistemas fiscales y los de protección social. De ahí que el sindicalismo tenga que luchar en este marco para que la desigualdad que esto genera, en principio se acote y finalmente se elimine. 

Así las cosas, hay que considerar que la tecnología en todas sus vertientes debe estar al servicio de las personas, y no al contrario, por lo que proponemos una digitalización inclusiva, equitativa, justa para que no sea un torpedo en el empleo, al sistema de pensiones y al conjunto de la sociedad.

recordemos el papel constitucional que se da  a las empresas y la "función social" a la que también se deben.


 

1/2/23

LA REPRESENTACIÓN SINDICAL EN LA EDUCACIÓN PÚBLICA

 

El jueves 26 de enero, se celebraron las elecciones a la Junta de Personal Docente de Enseñanza Pública No Universitaria eligiéndose a 29 delegados, ascendiendo el cuerpo electoral a 4.827 docentes con derecho a voto.

Si observamos el cuadro resultante y algunas valoraciones sindicales realizadas estos últimos días cabe destacar que.

A.   Los sindicatos de clase UGT y CCOO pierden audiencia.

B. No todos los afiliados a dichas organizaciones han ido a votar.

C. El colectivo de interinos PIR obtiene representación.

D.    ANPE y STAR aumentan su presencia siendo el primero el vencedor.

E.    CSIF mantiene su representación.

¿Qué ha pasado para que los que defienden claramente la enseñanza pública hayan sido penalizados?

ü  Posiblemente por que ambos no han sabido conectar con las preocupaciones laborales y profesionales que tiene el conjunto de trabajadores y que vienen de largo.

ü  Posiblemente no han sido rotundos y creíbles ante las nuevas normas (Decreto de Convivencia) que han ido generándose desde la Consejería de educación, cultura, deporte y juventud.

ü  Posiblemente la estrategia de subsumir parcialmente el hecho sindical en plataformas civiles perdiendo músculo ante sus representados.

ü  Posiblemente se haya reactivado el antídoto de no apoyar a CCOO-UGT dada su relación histórica con las formaciones políticas que apoyan al Gobierno de La Rioja.

De cualquier forma sorprende -con la que está cayendo-, el bajo incremento experimentado alcanzandose sólo un 62,83% de participación en estos comicios.